Гендерна рівність

Що таке гендерна рівність?

Гендерна рівність - це, люди будь-якої статі можуть вільно обирати будь-яку кар’єру, спосіб життя і користуватися своїми здібностями без будь-якої дискримінації. Їхні права, можливості і доступ до суспільства не залежать від статі. Гендерна рівність не обов’язково означає, що до всіх ставляться однаково.

Які переваги гендерної рівності?

Розвиток бізнесу. Дослідження показують, що гендерна різноманітність покращує організацію інновацій та продуктивності. Коли жінкам надають доступ до рівної освіти (і, як наслідок, рівні можливості працевлаштування) – бізнес, який вони засновують, процвітає.
Розвиток економіки. Коли жінки можуть брати участь в економіці нарівні з чоловіками, економічна ситуація покращується. Значну роль у цьому відіграє усунення гендерного розриву в оплаті праці. Дослідження показують, що якби країни ОЕСР (Організація економічного співробітництва і розвитку) зрівнялися зі Швецією за рівнем зайнятості жінок, ВВП збільшився б на 6 трильйонів доларів.
Покращення здоров’я. Через такі перешкоди, як нерівний дохід і відсутність освіти, доступ до якісного медичного обслуговування для жінок часто є важко доступним. Жінки з рівним доступом до освіти й рівним доходом зможуть краще піклуватися про своїх дітей.
Позитивні зміни в родині. На чоловіків негативно впливає гендерна нерівність. Особливо це помітно, коли йдеться про оплачувану відпустку за сімейними обставинами. Оскільки жінки вважаються основними особами, що доглядають за дітьми, чоловіки часто не можуть отримати відпустку. Це також стосується і ситуацій, коли йдеться про догляд за членами родини похилого віку. Якби і чоловіки, і жінки могли брати відпустку для сім’ї без дискримінації за ознакою статі, це зміцнило б сім’ї.
Залучення жінок до політики. Більшість політичних систем, як і раніше, орієнтовані на чоловіків. Якби гендерну рівність було реалізовано, світ побачив би набагато більше жінок, залучених до політичного процесу. Це включає політичне лідерство. Державна політика сьогодні дедалі більше орієнтується на створення рівних можливостей для жінок і чоловіків. Правове становище жінки на рівні суспільства і сім’ї є показником розвинутості політичного, соціального і правового державного устрою.

Успішне регулювання гендерних відносин у суспільстві передбачає:

утвердження цінності гендерної рівності,
недопущення дискримінації за ознакою статі,
забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень,
забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків щодо поєднання професійних та сімейних обов’язків.

Більше про правові основи — Закон України «Про забезпечення рівних прав та свобод жінок і чоловіків» .

⚖️

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків в Боярській міській територіальній громаді

📜

Нормативно-правова база, що регулює питання гендерної рівності

🎯

Державні та місцеві програми, плани дій і стратегії, спрямовані на забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків в Боярській міській територіальній громаді

🏛️

Координаційна рада з питань сімейної політики, гендерної рівності, запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі, протидії торгівлі людьми в Боярській міській територіальній громаді

Інформаційні ресурси

Офіс ООН Жінки в Україні

Публікує актуальні звіти, що відображають реалізацію гендерних політик. Особливо висвітлюються видання та аналітичні матеріали в умовах війн, теми гуманітарної відповіді, гендерно чутливе управління та відновлення.

Перейти

Гендер в деталях

Спеціалізоване онлайн-видання з успішними практиками, аналітикою, оглядами та рецензіями на гендерну політику в Україні. Рекомендовано: «32 здобутки гендерної рівності з часу незалежності» (серпень 2023).

Перейти

Український Жіночий Конгрес (УЖК)

Платформа подій і публікацій: щорічні національні та регіональні конгреси, дослідження, програми, звернення. 8-й УЖК (5 листопада 2024): стратегія майбутнього, жіночий потенціал, нові ролі.

Перейти