ПРОТОКОЛ № 14 засідання конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Боярської міської ради від 15 травня 2017 року
ПРОТОКОЛ № 14
засідання конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Боярської міської ради
від 15 травня 2017 року
Присутні :
Голова комісії: Шульга В.В.
секретар комісії: Рябошапка М.А.
члени комісії:
Кочкова Т.П.
Остролуцька Л.М.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ .
1. Проведення іспиту з кандидатами на заміщення вакантної посади.
2. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
3. Проведення співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит.
4. Прийняття рішення.
Всі члени конкурсної комісії погодилися з порядком денним.
1. Проведення іспиту з кандидатами на заміщення вакантних посад.
СЛУХАЛИ:
Голову конкурсної комісії Шульгу В.В., який інформував про тривалість та процедуру складання іспиту.
Іспит розпочався о 14-оо. В іспиті взяли участь 5 кандидатів:
Курбонов Роман Баходирович – кандидат на заміщення посади начальника відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
Козаченко Назарій Вячеславович – кандидат на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
Сухраков Андрій Сергійович – кандидат на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
Кириленко Ольга Володимирівна – кандидат на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
Комашинський Віталій Олексійович – кандидат на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності.
Кандидати письмово на аркушах зі штампом виконавчого комітету державною мовою відповіли на запитання, зазначені в білетах кожного кандидата.
2. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
Знання кандидатів оцінюються за п’ятибальною схемою. Максимальна кількість балів 20 балів.
Оцінка проводилася 4 членами конкурсної комісії, які прийняли спільне рішення щодо оцінки відповідей на кожне з питань екзаменаційних білетів. Загальну суму балів занесено до екзаменаційної відомості від 15.05.2017 (додається) .
Кандидати Курбонов Р.Б., Козаченко Н.В., Сухраков А.С., Кириленко О.В., Комашинський В.О. набрали більше 50% відсотків від максимальної суми балів і вважаються такими, що успішно склали іспит і допущені до співбесіди.
Після оцінювання результати іспиту доведено до відома кандидатів.
Зауважень та нарікань на роботу конкурсної комісії у кандидатів не було.
3. Проведення співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит.
До співбесіди допущені : Курбонов Р.Б., Козаченко Н.В., Сухраков А.С., Кириленко О.В., Комашинський В.О.
Із кандидатами на заміщення вакантної посади конкурсною комісією проведено індивідуальні співбесіди.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Курбонову Р.Б наступне запитання:
1. Основні завдання роботи відділу.
2. Доступ до публічної інформації в органах місцевого самоврядування.
Курбонов Р.Б надав вичерпну відповідь на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Козаченко Н.В наступне запитання:
1.Чим визначено ваше бажання працювати в відділі.
2.Які механізми забезпечення доступу до публічної інформації.
Козаченко Н.В надав неповну відповідь на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Сухракову А.С наступне запитання:
1.Як забезпечити відкритість і гласність роботи міської ради.
2.Яка мотивація працювати в виконавчому комітеті міської ради.
Сухраков А.С надав неповну відповідь на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Кириленко О.В. наступне запитання:
1. Основні засади Закону України «Про доступ до публічної інформації».
2. Як адмініструвати звернення громадян.
3. Надати лаконічну інформацію про своє бачення роботи відділі інформаційно-аналітичного забезпечення.
Кириленко О.В. надала вичерпну відповідь на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Комашинському В.О. наступне запитання:
1. Основні обов’язки головного спеціаліста з питань бухгалтерського обліку.
2. Який прожитковий мінімум.
Комашинський В.О. надав вичерпну відповідь на запитання.
4. Прийняття рішення про результати конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
1.СЛУХАЛИ : Голову конкурсної комісії Шульгу В.В., який підвів підсумки іспиту та співбесіди з кандидатами та за результатами конкурсу запропонував:
– Курбонова Р.Б. – рекомендувати для призначення на вакантну посаду начальника відділу інформаційно-аналітичного забезпечення виконавчого комітету Боярської міської ради.
– Кириленко О.В. – рекомендувати для призначення на вакантну посаду головного спеціаліста відділу інформаційно-аналітичного забезпечення
виконавчого комітету Боярської міської ради.
– Комашинського В.О. – рекомендувати для призначення на вакантну посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності виконавчого комітету Боярської міської ради.
– Козаченко Н.В. – зарахувати, в разі подання заяви, до кадрового резерву.
– Сухраков А.С. –зарахувати, в разі подання заяви, до кадрового резерву.
На підставі результатів письмового іспиту та співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсна комісія
ВИРІШИЛА:
Рекомендувати міському голові Зарубіну О.О.
– Курбонова Р.Б. – призначити на вакантну посаду начальника відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
– Кириленко О.В. – призначити на вакантну посаду головного спеціаліста відділу інформаційно-аналітичного забезпечення.
– Комашинського В.О. – призначити на вакантну посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності.
Голосували :
„за” – одноголосно;
„проти” – немає;
„утримались” – немає.
Рішення конкурсної комісії прийнято одноголосно.
Голова комісії Шульга В.В.
Секретар комісії: Рябошапка М.А.
члени комісії:
Кочкова Т.П.
Остролуцька Л.М.